劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）晋07行终178号

本案的争议焦点是昔阳县人力资源和社会保障局作出的[2019]02号《工伤认定申请不予受理通知书》是否合法。依照《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第五条亦规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。本案中，路成盛2018年4月13日去世，王怀娥如认为路成盛的死亡构成工伤，应当在法定的申请期限内依法提出工伤认定申请。王怀娥2019年6月4日提出工伤认定申请，昔阳县人力资源和社会保障局虽进行了登记，但该局认定王怀娥的申请超出法定的申请期限，依据《工伤保险条例》第十七条规定作出[2019]02号《工伤认定申请不予受理通知书》，符合法律规定。王怀娥以昔阳县人力资源和社会保障局的登记制度不完善为由主张其没有超过申请期限，虽然昔阳县人力资源和社会保障局劳动争议仲裁院工作人员出具证明材料陈述王怀娥去咨询赔偿的事实，但王怀娥认可在2019年

本案的争议焦点是昔阳县人力资源和社会保障局作出的[2019]02号《工伤认定申请不予受理通知书》是否合法。依照《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第五条亦规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。本案中，路成盛2018年4月13日去世，王怀娥如认为路成盛的死亡构成工伤，应当在法定的申请期限内依法提出工伤认定申请。王怀娥2019年6

山西省晋中市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）晋07行终178号上诉人（原审原告）王怀娥，女，1946年8月1日生，汉族。委托代理人韩进超，北京市浩东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）昔阳县人力资源和社会保障局，住所地山西省昔阳县就业和社会保障服务中心大楼。法定代表人李军明，该局局长。委托代理人岂红飞，该局主任科员。委托代理人郭秀萍，该局工伤股科员。原审第三人山西省昔阳县人民法院，住所地……