劳动争议 （2019）鲁1603民初1437号
裁判要旨
关于经济补偿金问题：被告于2006年入职滨奥公司，公司于2007年3月为被告缴纳社保。 2017年4月起，滨奥公司未再为被告缴纳社保，该情形属于滨奥公司未依法为被告缴纳社会保险。 滨奥公司未支付被告2018年10月至2019年3月的工资，该情形属于未及时足额支付劳动报酬。 综上，被告以滨奥公司未依法缴纳社会保险，未及时足额支付劳动报酬，要求滨奥公司支付经济补偿金具有事实和法律依据。 结合被告入职时间，被告要求滨奥公司支付经济补偿金应自2008年1月1日《劳动合同法》实施之日计算。 滨奥公司应向被告支付经济补偿金223600.25元（19443.5元×11.5个月）。 关于拖欠工资问题。 本案中，滨奥公司因经营效益问题于2019年1月17日开始全员放假，在此之前，被告正常提供了劳动，因此，被告2018年10月至12月期间的工资，应按照放假前公司正常生产时的工资标准予以核发。 滨奥公司未提交被告该期间正常工资的核算情况，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，滨奥公司应承担举证不能的法律后果。 同时，被告也未提交该期间应发工资数额的相关证据，因此，本院认定按正常生产时被告月平
摘要
山东滨奥飞机制造有限公司与周兴榜劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省滨州市沾化区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1603民初1437号原告：山东滨奥飞机制造有限公司，住所地滨州市沾化区大高镇高新技术开发区。 统一社会信用代码：91370000779724247X。 法定代表人：李建新，职务董事长。 委托诉讼代理人:刘俊杰、崔猛猛（实习）,山东民杰律师事务所律师。 被告：周兴榜，男，汉族，住福建省连城县。 委托诉讼代理人：李国梅，山东德衡（滨州）律师事……