人事争议 （2018）黑05民终407号
裁判要旨
原告李彦辉系被告双鸭山房管局下属事业单位双鸭山商品房预销售市场管理办公室的编制内工作人员，故李彦辉与双鸭山商品房预销售市场管理办公室之间不是劳动关系，应属人事关系。本案案由应是人事争议。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案系双方因工资、福利等待遇的争议，并非因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故本案不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围。李彦辉主张的社会保险与医疗保险，不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围。李彦辉主张的信访费用，没有法律规定，不予支持。一审裁定：驳回原告李彦辉的起诉。案件受理费10元，退还李彦辉。本院二审查明，李彦辉原系双鸭山北方建筑公司工作人员，2008年经双鸭山人事局批准调入双鸭山商品房预销售市场管理办公室。2015年4月经双鸭山人力资源和社会保障局批准退休。2016年2月李彦辉因工资待遇问题向双鸭山房产管理局提出要
摘要
李彦辉、双鸭山市商品房预销售市场管理办公室人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）黑05民终407号上诉人（原审原告）：李彦辉,男，1963年2月2日出生，汉族，系双鸭山市商品房预销售市场管理办公室退休干部，现住双鸭山市尖山区。被上诉人（原审被告）：双鸭山市商品房预销售市场管理办公室，住所地双鸭山市尖山区九阳路**号。法定代表人：柴晓鸿，系该单位主任。被上诉人（原审被告）：双鸭山市房产管理局，住所地双鸭山市尖山区九阳路2……