劳动合同纠纷 （2018）赣09民终699号
裁判要旨
劳动者与用人单位的合法权益均应予保护。徐小兰在开心人大药房处工作期间存在加班事实，开心人大药房应当按照国家法律及其他相关规定向徐小兰支付加班工资。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条和第四十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：丰城市开心人大药房连锁总店一次性补发徐小兰双休日加班工资23379元（50.85天×2500元/月÷21.75×2倍×２年）、法定节假日加班工资13124元（19.03天×2500元/月÷21.75×3倍２年），合计36503元，于判决生效后十日内付清。案件受理费10元，依法减半收取5元，由丰城市开心人大药房连锁总店承担。二审期间，上诉人开心人大药房提供如下证据：证据一、丰城市城镇居民参加医疗保险缴费凭证若干份，案外人罗红英离职申请表一份，证明目的：1、操作员以及工号等只是丰城市医疗保险局所开的户头而已，徐小兰离职一年多，开心人大
摘要
徐小兰、丰城市开心人大药房连锁总店劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣09民终699号上诉人（原审原告）：徐小兰，女，1968年10月30日出生，汉族，江西省丰城市人。住江西省丰城市。委托诉讼代理人：彭常明，江西守一律师事务所专职律师。上诉人（原审被告）：丰城市开心人大药房连锁总店（个人独资企业）。所在地：江西省丰城市解放南路***号。统一社会信用代码：91360981MA35F65W９G。投资人：兰龙江。委托……