劳动合同纠纷 （2018）粤03民终4739号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。关于2017年9月17日至9月26日未签订劳动合同二倍工资差额，根据徐朝相起诉状所陈述事实，应认定其上班至9月25日。徐朝相主张其上述期间休息日加班1天，世博公司亦认可徐朝相9月18日至9月23日、9月25日上班，据此，徐朝相2017年9月17日至9月25日正常工作日上班6天，休息日上班1天，因此，世博公司应支付的2017年9月17日至9月25日期间未签劳动合同的二倍工资差额为：2758.63元（7500÷21.75×6+7500÷21.75×1×200%）。一审关于二倍工资差额计算有误，本院予以纠正。徐朝相请求2017年9月17日至9月26日未签订劳动合同双倍工资3769元，超出部分本院不予支持。关于徐朝相请求世博公司支付罚款2475元，因徐朝相确认世博公司并未实际向其收取过罚款，故其请求世博公司支付罚款2475元，本院不予支持。关于2017年8月17日至9月17日工资，徐朝相确认其请求的是该段期间的正常工作日工资，因徐朝相2017年8月17日至9月16日期间工资为7000元∕月，9月17日起工资为7500元∕月，2017年8月17日至9月16日期间正常工作日天数
摘要
徐朝相、深圳市世博印业有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤03民终4739号上诉人（原审原告）：徐朝相，男，汉族，1976年3月21日出生，住所地：湖北省房县，委托诉讼代理人：谢红新，广东鹏城阳光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市世博印业有限公司，住所地：深圳市龙华新区观澜街道观光路皇帝印工业园******，统一社会信用代码：91440300MA5DPB1789。法定代表人：黄爱洋，该公司……