（2017）粤03民终20228号

天威第一分公司与刘中兰曾存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。关于2016年12月22日至2017年2月13日期间的工资问题。天威第一分公司上诉主张刘中兰自2016年5月份开始即未正常出勤，即使出勤也未能正常提供劳动。刘中兰主张天威第一分公司口头通知其不用上班，但刘中兰一直坚持到岗打卡。对此，本院认为，双方因工资支付问题，刘中兰曾于2016年12月21日另案提起仲裁，要求天威第一分公司、天威公司支付2016年12月21日之前的工资。深圳市龙岗区仲裁劳动人事争议仲裁委员会作出深龙劳人仲（平湖）案[2016]3484号仲裁裁决，裁决天威第一分公司支付刘中兰2016年5月1日至2016年12月21日期间正常工作时间工资，在该案中天威第一分公司确认刘中兰自2016年5月起每天仍考勤上班。在本案仲裁阶段，双方认可真实性的《受理事项一事一办详表》中，2016年6月13日的办结详情记载为“经协调，公司管理人蔡厂长称由于员工无法适应原岗位，现将该员工进行调岗处理，工资由计件改为计时，员工不同意公司调岗安排，双方无法协调一致……”。由上述内容可见，刘中兰未能正常上班提供劳动的原因系天威第一分公司对刘

天威钟表企业（深圳）有限公司、天威钟表企业（深圳）有限公司第一分公司与刘中兰劳动合同纠纷二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终20228号上诉人（原审原告）：天威钟表企业（深圳）有限公司，住所地：深圳市龙岗区平湖街道。法定代表人：郑桂波，总经理。上诉人（原审原告）：天威钟表企业（深圳）有限公司第一分公司，住所地：深圳市龙岗区平湖街道。负责人：郑桂波，总经理。两上诉人的共同委托诉讼代理人：周丽萍，广东文顺律师事务所律师。两上诉人的共同委托诉讼代理人：陈佳丽，广……