劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝01行终466号

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人北碚人社局享有作出被诉工伤认定的法定职权。 本案中，被上诉人北碚人社局提交的（2018）渝01民终6689号民事判决书、彭栋斌的工伤认定申请表、被上诉人对彭栋斌和杨大兵的调查笔录、彭栋斌的住院病历等证据之间相互关联，能够证明彭栋斌受伤时系旭明公司员工，其于2018年1月13日10时30分左右，在旭明公司给货车装砖过程中，关货箱时左手被货箱夹伤的事实，该伤害事故符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项中规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形。被上诉人北碚人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，对彭栋斌于2018年1月13日受到的事故伤害认定为工伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确。上诉人上诉称上诉人与彭栋斌不存在劳动关系，以及彭栋斌并非从事工作范围内的工作时受伤，彭栋斌受伤不属于工伤的上诉理由，与本案现有证据证明的事实不符，且上诉人也未举示充分有效的证据证明其主张，故对上诉人的该上诉理由本院不予支持。 综上，上诉人的上诉请求不能成立，本院依法不予支持。一审法院判决驳回上诉人的诉讼请求，事实清楚，适用法律正确

依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被上诉人北碚人社局享有作出被诉工伤认定的法定职权。 本案中，被上诉人北碚人社局提交的（2018）渝01民终6689号民事判决书、彭栋斌的工伤认定申请表、被上诉人对彭栋斌和杨大兵的调查笔录、彭栋斌的住院病历等证据之间相互关联，能够证明彭栋斌受伤时系旭明公司员工，其于2018年1月13日10时30分左右，在旭明公司给货车装砖过程中，关货箱时左手被货箱夹伤的事实，该伤害事故符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项中规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形。被上诉人北碚人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，对彭栋斌于2018年1

重庆市第一中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）渝01行终466号 上诉人（一审原告）重庆市北碚区旭明矸砖有限公司，住所地重庆市北碚区三圣镇德圣村十七社。 法定代表人王希明，经理。 委托代理人蒋军旗，重庆龙行律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆市北碚区人力资源和社会保障局，住所地重庆市北碚区云华路168号。 法定代表人朱吉红，局长。 委托代理人屈尹悦，重庆市北碚区人力资源和社会保障局……