劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽08行终142号

姚致利的工伤申请材料是原告营口宏泰建筑工程有限公司提供，营口宏泰建筑工程有限公司应当对其真实性负责。在被告营口市人力资源和社会保障局对姚致利认定工伤后，营口宏泰建筑工程有限公司仅提出受伤地点报错，并未对其与姚致利的劳动关系提出异议。营口宏泰建筑工程有限公司提供了李连伟的证明材料并承认韩煜欣为其员工，且二人在《创新里工地地下室打磨工程量结算单》签字，原告营口宏泰建筑工程有限公司称姚致利受伤的创新里工地与其无关，未提供证据证明，不予支持。原告营口宏泰建筑工程有限公司认可姚致利为打磨工且在打磨时坠落摔伤，原告营口宏泰建筑工程有限公司将姚致利的工种及受伤经过报错，并不影响姚致利属于工伤的主要事实及认定结果。原告营口宏泰建筑工程有限公司因此要求撤销被告营口市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定，没有事实和法律依据，不予支持。故被告营口市人力资源和社会保障局作出的认定工伤决定书事实清楚、证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，被告营口市人力资源和社会保障局应当对受伤地点、工种及受伤过程另行补正。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条规定，判决如下：驳回原告营口宏泰建筑工程有限公司的

姚致利的工伤申请材料是原告营口宏泰建筑工程有限公司提供，营口宏泰建筑工程有限公司应当对其真实性负责。在被告营口市人力资源和社会保障局对姚致利认定工伤后，营口宏泰建筑工程有限公司仅提出受伤地点报错，并未对其与姚致利的劳动关系提出异议。营口宏泰建筑工程有限公司提供了李连伟的证明材料并承认韩煜欣为其员工，且二人在《创新里工地地下室打磨工程量结算单》签字，原告营口宏泰建筑工程有限公司称姚致利受伤的创新里工地与其无关，未提供证据证明，不予支持。原告营口宏泰建筑工程有限公司认可姚致利为打磨工且在打磨时坠落摔伤，原告营口宏泰建筑工程有限公司将姚致利的工种及受伤经过报错，并不影响姚致利属于工伤的主要事实及认定

辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽08行终142号上诉人（原审原告）：营口宏泰建筑工程有限公司，住所地营口市站前区太白路17-甲1。法定代表人：柳直，职务总经理。委托诉讼代理人：齐高山，辽宁海润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：营口市人力资源和社会保障局，住所地营口市西市区青花大街西28号。法定代表人：赵国栋，职务局长。委托诉讼代理人：顾铁民，该局政策法规科科长。委托诉讼……