劳动争议 （2018）鄂01民终3264号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条第二款规定，对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。商职医院对汪咏芳提交的《辞退通知书》上“武汉商职医院有限责任公司人事科”印章真实性提出异议并申请鉴定，但未在指定期限内提交汪咏芳认可的鉴定样本，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定，应承担举证不能的法律后果，法院对汪咏芳提供的《辞退通知书》予以采信。商职医院以汪咏芳“不能胜任本职工作，并伙同其他员工与院领导吵闹”为由解除汪咏芳的劳动合同，但未提供对汪咏芳进行考核不能胜任本职工作及汪咏芳伙同其他员工与院领导吵闹的证据，也未提供上述行为可导致劳动合同解除的经民主程序制定并公示且内容不违反国家法律、法规规定的相关规章制度，商职医院解除汪咏芳劳动合同没有事实和法律依据，属于单方违法解除，应向汪咏芳支付赔偿金，即2030.9元×5个月×2倍=20309元。因已支付赔偿金，汪咏芳要求商职医院支付解除劳动合同经济补偿金1
摘要
汪咏芳、武汉商职医院有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终3264号上诉人（原审原告）：汪咏芳，女，1965年3月13日出生，汉族，住湖北省武汉市江岸区。委托诉讼代理人：熊敏，北京市京师（武汉）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：武汉商职医院有限责任公司，住所地湖北省武汉市江汉区大兴一路13号。法定代表人：钟焕清，院长。委托诉讼代理人：徐莉娅，湖北忠三律师事务所律师。委托诉讼代理人：王宣，湖……