追索劳动报酬纠纷 （2019）渝0153民初3276号
裁判要旨
本案争议焦点在于被告是否应当就其未与原告订立书面劳动合同承担支付双倍工资责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 原告于2018年4月23日受伤，系在被告用工之日起一个月以后的时间内受伤，被告有足够充分的时间却未在法定期限内与原告订立书面劳动合同，其应当承担相应的法律后果。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原、被告从2018年3月20日起至今存在劳动关系，被告应当按约定向其支付劳动报酬，故被告应当支付原告11个月的双倍工资。 被告抗辩原告自2018年4月23日受伤后未再到被告处工作并非其免责的合法依据，本院不予采信。 原告主张按月工资1800元计算二倍工资差额，与双方约定原告月工资1500元不符，因自2019年1月1日起，重庆市荣昌区最低工资标准由1500元调整为1800元，故本院支持被告支付原告从2018年4月20日至2019年3月20日止期间未
摘要
陈德惠与重庆市荣昌区孔氏鞋庄追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市荣昌区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0153民初3276号原告：陈德惠，女，1972年1月20日出生，汉族，住重庆市荣昌区XXX。 委托诉讼代理人：郗钱苹，重庆荣升律师事务所律师。 委托诉讼代理人：袁端伟，重庆荣升律师事务所律师。 被告：重庆市荣昌区孔氏鞋庄，住所地重庆市荣昌区安富街道安陶路**，统一社会信用代码91500226MA5UAFM84J。 投资人：田丹丹。 委托……