劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）陕05行终126号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”依照上述法律规定，2014年9月3日原告李志鹏受伤后，若原告李志鹏所在单位在其受伤后30天内未向统筹地区社会保险部门申请工伤认定，原告李志鹏或者其近亲属最迟应在2015年9月3日之前直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而原告李志鹏直至2019年4月8日才向被告渭南市人社局提出工伤认定申请，早已超出了上述法律规定的申请时效。庭审中，原告诉称其不知道工伤保险方面的法律法规，其把大量的精力用于住院治疗和去各级公检法部门上访，要求公安机关立案追凶及法律有效打击，错失了申请工伤认定和劳动能力鉴定的机会。《最高人民法
摘要
《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”依照上述法律规定，2014年9月3日原告李志鹏受伤后，若原告李志鹏所在单位在其受伤后30天内未向统筹地区社会保险部门申请工伤认定，原告李
正文（节选）
陕西省渭南市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)陕05行终126号 上诉人(原审原告)李志鹏，男。 被上诉人(原审被告)渭南市人力资源和社会保障局，住所地渭南市临渭区朝阳大街东段。 法定代表人陈双牛，局长。 委托诉讼代理人杨超，渭南市人力资源和社会保障局工伤保险科工作人员。 第三人西安宅急送快运有限责任公司，住所地西安市未央区石化大道188号。 法定代表人陆今迈，西安宅急送快运有限责任公……