劳动争议 （2018）京02民终330号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因王志祥与碧桂园公司的劳动关系已于2017年4月26日解除，故王志祥以其与碧桂园公司交接工作至2017年5月2日为由要求碧桂园公司支付其2017年4月27日至2017年5月3日工资11264元的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。碧桂园公司未就其与王志祥依法解除劳动合同提供充分的证据予以证明，应承担举证不能的不利后果。碧桂园公司同意按照仲裁裁决支付王志祥违法解除劳动合同的赔偿金23118元，因该裁决结果数额不低于法定标准，法院予以确认。王志祥要求支付其违法解除劳动合同赔偿金的过高部分缺乏依据，法院不予支持。录用通知显示碧桂园公司与王志祥就年终奖的数额有明确约定，碧桂园公司关于其有权自主决定年终奖发放数额的主张缺乏依据，法院不予采信。因碧桂园公司系违法解除劳动合同，故碧桂园公司以王志祥在绩效奖金发放前离职，不符合绩效奖金的发放条件为由主张不予发放王志祥绩效奖金缺乏依据，法院不予采信。碧桂园公司应支付王志祥2017年1月
摘要
北京碧桂园凤凰置业发展有限公司与王志祥劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2018)京02民终330号上诉人（原审被告）：北京碧桂园凤凰置业发展有限公司，住所地北京市丰台区汽车博物馆东路1号院3号楼16层1901。法定代表人：杨文杰，董事长。委托诉讼代理人：王春，男，1990年6月23日出生，北京碧桂园凤凰置业发展有限公司员工。委托诉讼代理人：钟幼玉，女，1991年11月13日出生，北京碧桂园凤凰置业发展有限公司员工。被上诉人（……