劳动争议 （2017）黑08民终839号

2006年10月至2012年7月，原告在益海（佳木斯）粮油工业有限公司从事机械维修工作，2012年8月至2016年3月期间在被告处工程维修车间从事水暖工作。由于益海（佳木斯）粮油工业有限公司与被告系同一集团下的两个法人企业，故对原告要求的被告支付2007年1月至2012年7月间加班延时工资，由于原告没有向劳动争议仲裁委员会申请与益海（佳木斯）粮油工业有限公司的劳动仲裁，故本院对原告此期间的诉讼请求不予支持；由于原告夜间待命期间，接听到对讲、电话等涉及其工作内容的要及时进行处理，在无工作任务时可以休息，与白天正常的工作状态和劳动强度等方面存在明显区别，不能认定原告夜间待命期间为延时加班的性质，并且被告已按照50元/次的标准向原告支付了值班工资，因此对原告请求的2012年8月至2016年3月22日期间加班延时工资本院不予支持；对其请求的判令被告向原告支付无法享受失业保险待遇的赔偿金的诉讼请求，由于不是人民法院的受案范围，本院不予支持。综上所述，原告的诉讼请求不符合法律规定，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十九条的规定，判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，由刘洪志负担。二

2006年10月至2012年7月，原告在益海（佳木斯）粮油工业有限公司从事机械维修工作，2012年8月至2016年3月期间在被告处工程维修车间从事水暖工作。由于益海（佳木斯）粮油工业有限公司与被告系同一集团下的两个法人企业，故对原告要求的被告支付2007年1月至2012年7月间加班延时工资，由于原告没有向劳动争议仲裁委员会申请与益海（佳木斯）粮油工业有限公司的劳动仲裁，故本院对原告此期间的诉讼请求不予支持；由于原告夜间待命期间，接听到对讲、电话等涉及其工作内容的要及时进行处理，在无工作任务时可以休息，与白天正常的工作状态和劳动强度等方面存在明显区别，不能认定原告夜间待命期间为延时加班的性质，并

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑08民终839号上诉人（原审原告）：刘洪志，男，1964年9月4日出生，汉族，现住佳木斯市前进区。被上诉人（原审被告）：益海（佳木斯）物业管理有限公司。法定代表人：穆彦魁，该公司总经理。委托代理人：丁晨，系黑龙江商显峰律师事务所律师。上诉人刘洪志与被上诉人益海（佳木斯）物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省佳木斯市郊区人民法院（2……