劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)渝05行终21号

案号
(2021)渝05行终21号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
重庆市
裁判日期
2021-03-04

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定,臻辉公司的工商登记住所地在重庆市永川区,按照上述规定,应该由永川区人社局对肖飞受伤是否属于工伤进行认定,故永川区人社局具有对肖飞受伤是否属于工伤进行认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;”的规定,本案中,肖飞在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条(一)项之规定。根据人社部发[2013]34号《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位应承担的工伤保险责任。”之规定,本案中,经(2019)渝0118民初10090号民事判决书确认,臻辉公司将其承包的重庆市快速路二横线西段礼嘉嘉陵江大桥工程涉及的旋挖劳务转包给自然人李宗永,肖

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定,臻辉公司的工商登记住所地在重庆市永川区,按照上述规定,应该由永川区人社局对肖飞受伤是否属于工伤进行认定,故永川区人社局具有对肖飞受伤是否属于工伤进行认定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;”的规定,本案中,肖飞在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,其受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条(一)项之规定。根据人社部发[2013]34号《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)渝05行终21号 上诉人(一审原告)重庆臻辉建筑劳务有限公司。住所地:重庆市永川区青峰镇胡豆坪村石朝门村民小组 法定代表人李仁志,总经理。 被上诉人(一审被告)重庆市永川区人力资源和社会保障局。住所地:重庆市永川区人民西路369号。 法定代表人苟晓梅,局长。 被上诉人(一审第三人)肖飞,男,1989年4月13日出生,汉族。住址:重庆市铜梁区。……