劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终143号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。巴南区人社局作为巴南区行政区域内的社会保险管理部门，具有受理工伤认定申请并依法作出认定的法定职责。因嘉逊建筑公司承接的项目，及与岑厚明发生的用工争议发生在巴南区，故巴南区人社局作出本案行政行为主体合法。本案巴南区人社局受理岑厚明提交的申请书后，经收集、核实相关证据，在法定期限内作出认定工伤决定书并送达嘉逊建筑公司、岑厚明，故程序合法。巴南区人社局根据其在行政程序中收集的工伤认定申请表、结婚证、黄德红病历资料、当事人主体证据、证人证言、交通事故认定书、招商银行交易明细、嘉逊建筑公司办理参加建筑项目工伤保险人员增减花名册、参保证明等证据材料，遂认定黄德红系在嘉逊建筑公司工地工作，下班回家途中因交通事故死亡，且无责任的事实成立，并作出本案《认定工伤决定书》，因此，巴南区人社局作出的该行政行为证据确凿、于法有据。对嘉逊建筑公司提出与黄德红无劳动合同关系的争议，经审查，巴南区人社局在行政程序中收集的嘉逊建筑公司施工升降机操作人员张元会，证明黄德红与其系同一班组工友的证词，与嘉逊建筑公司作

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。巴南区人社局作为巴南区行政区域内的社会保险管理部门，具有受理工伤认定申请并依法作出认定的法定职责。因嘉逊建筑公司承接的项目，及与岑厚明发生的用工争议发生在巴南区，故巴南区人社局作出本案行政行为主体合法。本案巴南区人社局受理岑厚明提交的申请书后，经收集、核实相关证据，在法定期限内作出认定工伤决定书并送达嘉逊建筑公司、岑厚明，故程序合法。巴南区人社局根据其在行政程序中收集的工伤认定申请表、结婚证、黄德红病历资料、当事人主体证据、证人证言、交通事故认定书、招商银行交易明细、嘉逊建筑公司办理参

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2021)渝05行终143号上诉人（一审原告）重庆嘉逊建筑营造工程有限公司。住所地：重庆市北部新区泰山大道西段****14-1。法定代表人范金钊，执行董事。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市巴**龙洲湾街道龙海大道**行政中心**楼。法定代表人杨成忠，局长。委托代理人甄吉秀，该单位工作人员。被上诉人（一审第三人）岑厚明，男……