劳动争议 （2014）大民五终字第735号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，大连智云自动化装备股份有限公司将大连智云自动化装备股份有限公司新建12#建筑-综合楼工程发包给了实际施工人许某，经庭审核实被告仅是向实际施工人出借了资质，原告袁建力等6人在案涉工地从事水暖、电气等工作，并不受被告的管理及支配，其工资标准及工资的发放均不是与本案被告进行约定，原告袁建力与被告大连世纪长兴建设集团有限公司之间未签订书面劳动合同，原告袁建力也未接受被告大连世纪长兴建设集团有限公司的管理及给付报酬，可以认定原告袁建力与被告大连世纪长兴建设集团有限公司之间不存在劳动关系，故原告要求被告支付劳动报酬的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：确认原告袁建力与被告大连世纪长兴建设集团有限公司之间不存在劳动关系，被告大连世纪长兴建设集团有限公司无需支付原告袁建力20425元劳动报酬。案件受理费10元，由原告袁建力负担。袁建力上诉的理由及请求是：2013年3月19日至6月21日期间，上诉人通过王恒新介绍到被上诉人承建的大连智运自

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，大连智云自动化装备股份有限公司将大连智云自动化装备股份有限公司新建12#建筑-综合楼工程发包给了实际施工人许某，经庭审核实被告仅是向实际施工人出借了资质，原告袁建力等6人在案涉工地从事水暖、电气等工作，并不受被告的管理及支配，其工资标准及工资的发放均不是与本案被告进行约定，原告袁建力与被告大连世纪长兴建设集团有限公司之间未签订书面劳动合同，原告袁建力也未接受被告大连世纪长兴建设集团有限公司的管理及给付报酬，可以认定原告袁建力与被告大连世纪长兴建设集团有限公司之间不存在劳动关系，故原告要求被告支付劳动报酬的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）大民五终字第735号上诉人（原审原告）：袁建力，男，农民。被上诉人（原审被告）：大连世纪长兴建设集团有限公司，住所地大连长兴岛临港工业区新港小区。法定代表人：孙立义，该公司董事长。委托代理人：赵瑾，辽宁昌信律师事务所律师。原审原告袁建力与原审被告大连世纪长兴建设集团有限公司劳动争议纠纷一案，辽宁省普兰店市人民法院于2014年7月30日作出（20……