劳动争议 （2018）粤01民终12414号

李柱本案主张之请求应以李柱与力韵公司存在劳动关系为基础，此系处理劳动争议的前提，且李柱作为主张权利的当事人，其对于劳动关系的存在与否负有初步的举证责任。首先，李柱提交相关微信及《力韵公司给李柱的工资通知单》中的收支记录和到账通知未能经过公证，无法核实其对话主体之间网络身份和现实身份的统一性，无法证明该“罗舒、戎燕萍”就是力韵公司员工；而工资表均无原件，无法核实其真实性。其次，李柱所提供的李柱给会员上健身训练课的《收据》均系复印件，无法核实其真实性；而李柱所提供的《冯毅文的收款收据》虽有原件，但该收据并未有有关李柱信息的内容，无法证实李柱、力韵公司存在有劳动关系。第三，李柱所提供的《照片》，从该照片来看也无法证明与力韵公司存在劳动关系。第四，李柱申请证人出庭作证，证人无法对自己系力韵公司的员工进行举证，故证人证言原审法院依法不予采纳。综上，李柱所提供的证据不能形成完整有效的证据链，李柱应承担举证不能的不利法律后果，原审法院对李柱的主张不予采信。现李柱要求力韵公司支付未签定劳动合同的二倍工资差额的请求缺乏合法有效的基础和依据，原审法院不予支持。力韵公司经原审法院传票传唤，无正当理由，拒不到

李柱、广州市力韵健身有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终12414号上诉人（原审原告）:李柱，男，1985年12月5日出生，汉族，住江西省南昌市西湖区。被上诉人（原审被告）:广州市力韵健身有限公司，住所地广州市天河区天河直街160号天河汇商业广场二层北一、三、四、五号。法定代表人：吴婕。委托诉讼代理人：傅爽，广东鼎能律师事务所律师。上诉人李柱因与被上诉人广州市力韵健身有限公司（以下简称力韵……