劳动争议 （2018）辽01民终4729号

关于雍立志主张的违法解除劳动合同赔偿金。原审被告以雍立志无故旷工为由辞退雍立志，雍立志主张其已向��兆仁请假，但林兆仁对此予以否认，而雍立志未能就此进一步举证，应承担举证不能的法律后果，故原审被告辞退雍立志不违反法律规定，雍立志的该项请求法院不予支持。关于雍立志主张的周六加班工资。林兆人作为原审被告的业务科长及雍立志领导，认可雍立志每周工作六天，每周三为固定休息日，原审被告作为用工信息掌管方，未提出相反证据，法院对雍立志的主张予以确认。结合雍立志的工作时间及工资数额，环卫汽车队应支付雍立志休息日加班工资55,594元（2200元/月÷21.75天×104周×1天/周×2倍+2300元/月÷21.75天×121周×1天/周×2倍+2500元/月÷21.75天×39周×1天/周×2倍），雍立志主张54,988元，不违反法律规定，法院予以确认。关于雍立志主张���法定节假日加班工资。原审被告每个法定节假日已支付雍立志50元加班工资，雍立志每年仅主张法定节假日9天，结合法定节假日期限及雍立志工资情况，环卫汽车队应支付雍立志法定节假日加班工资11,983

雍立志与沈阳市和平区城市管理局环卫汽车队、沈阳市和平区���市管理局劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4729号上诉人（原审原告）：雍立志。委托诉讼代理人：张雨，辽宁欣合律师事务所律师。上诉人（原审被告）：沈阳市和平区城市管理局环卫汽车队，住所地沈阳市和平区。法定代表人：徐胜伟，该队队长。委托诉讼代理人：孙娜，沈阳市和平区中一法律服务所法律服务工作者。上诉人（原审被告）：沈阳市和平区城市管理局，住所地沈阳市和平区。负责人：刘云初，该局……