劳动合同纠纷 2015)沈中民五终字第01973号
裁判要旨
关于郝雨成主张加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。故郝雨成应向沈阳市和平区太原街城管环卫管理所支付休息日加班费35,990.80元(1,900元÷21.75天×206天×200%)及法定节假日加班费4,665.51元(1,900元÷21.75天×22天×300%-1100元)。关于郝雨成主张的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第三十六条规定���劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……。故沈阳市和平区太原街城管环卫管理所应向郝雨成支付经济补偿金3,800元(1,900元×2个月)。关于郝雨成主张要求沈阳市和平区太原街城管环卫管理所为其补缴2013年1月至2013年7月的养老保险及医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足
摘要
沈阳市和平区太原街城管环卫管理所与郝雨成劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)沈中民五终字第01973号上诉人(原审被告):沈阳市和平区太原街城管环卫管理所,住所地沈阳市和平区。法定代表人:桑家鹤��该所所长。委托代理人:张娇,沈阳市和平区中一法律服务所法律服务工作者。被上诉人(原审原告):郝雨成,男,1960年9月1日出生,汉族,住沈阳市和平区。委托代理人:郑春恩,沈阳市沈河区仁杰法律服务所法律服务工作者。上诉人沈阳市……