劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终190号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤认定的法定职权。欣原茂汽车公司与九龙坡区人社局的行政行为存在法律上的利害关系，故欣原茂汽车公司认为九龙坡区人社局的行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。欣原茂汽车公司提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案九龙坡区人社局举示的证据足以证明谭斌由周勇聘请为驾驶员，并驾驶货车在工作时间因道路交通事故死亡以及周勇所购讼争车辆挂靠欣原茂汽车公司经营等事实，故九龙坡区人社局对谭斌所受伤害认定为工伤并无不当，其认定事实清楚、适用法律正确，一审法院应予支持；九龙坡区人社局受理工伤认定申请后，对事故进行了调查核实，在法定期限内作出了认定工伤决定并送达给双方当事人，九龙坡区人社局作出的行政行为符合法定程序。欣原茂汽车公司要求撤销九龙坡区人社局于2020年9月30日作出的九人社伤险认字[2020]1869号《认定工伤决定书》的诉

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人社局作为社会保险行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出工伤认定的法定职权。欣原茂汽车公司与九龙坡区人社局的行政行为存在法律上的利害关系，故欣原茂汽车公司认为九龙坡区人社局的行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。欣原茂汽车公司提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案九龙坡区人社局举示的证据足以证明谭斌由周勇聘请为驾驶员，并驾驶货车在工作时间因道路交通事故死亡以及周勇所购讼争车

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2021)渝05行终190号上诉人（一审原告）重庆欣原茂汽车运输有限公司。住所地：重庆市九龙坡区白市驿镇白欣路**附**。法定代表人薛大发。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园**负责人徐金威，局长。委托代理人张运超，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）秦凤，女，汉族，1986年11月15日出生……