劳动争议 （2017）鲁08民终304号

本案原、被告劳动争议系因被告未缴纳社会保险致原告不能享有失业保险待遇而产生的纠纷，原告本案诉求系其在济宁市任城区人力资源和社会保障局劳动监察大队执行内容的一部分，原告在劳动部门执行社会保险的依据系本院相关法律文书，原告在未终结对被告的社会保险案件执行前，对其中部分内容再行诉讼，系重复诉讼，原告的起诉，依法予以驳回，根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条之规定，裁定：驳回原告柴翠兰的起诉。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据上述规定，劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失的前提是用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办。而本案中，根据上诉人柴翠兰一审提交的2016年3月18日济宁市任城区人力资源和社会保障局出具的社会保险案件说明中记载，柴翠兰于2013年、2014年到该局劳动监察大队申请执行其在济宁赛宝量贩有限公司工作期间的社会保险，目前还未执行到位；即使是根据

本案原、被告劳动争议系因被告未缴纳社会保险致原告不能享有失业保险待遇而产生的纠纷，原告本案诉求系其在济宁市任城区人力资源和社会保障局劳动监察大队执行内容的一部分，原告在劳动部门执行社会保险的依据系本院相关法律文书，原告在未终结对被告的社会保险案件执行前，对其中部分内容再行诉讼，系重复诉讼，原告的起诉，依法予以驳回，根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条之规定，裁定：驳回原告柴翠兰的起诉。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鲁08民终304号上诉人（原审原告）：柴翠兰，女，1969年12月8日出生，汉族，无业，住济宁市。委托诉讼代理人：吴杰，山东开正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：济宁赛宝量贩有限公司，住所地宁市任城区吴泰闸路108号。法定代表人：蒿光芹，董事长。委托诉讼代理人：冯永革，山东文思达律师事务所律师。上诉人柴翠兰因与被上诉人济宁赛宝量贩有限公司劳……