确认劳动关系纠纷 （2013）宿中民终字第0206号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。杨传路于2011年9月8日在嘉盛公司车间受伤，杨传路提供的证人证言与其在嘉盛公司车间受伤的事实相印证，证实其在伤前即在嘉盛公司工作，是在嘉盛公司工作时受伤，据此认定双方之间存在劳动关系。嘉盛公司主张双方不存在劳动关系，与查明的事实不符，不予采信。一审判决：确认杨传与沭阳嘉盛再生资源有限公司自2011年6月30日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由沭阳嘉盛再生资源有限公司负担。上诉人嘉盛公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判确认嘉盛公司与杨传路不存在劳动关系。其上诉理由是：虽然杨传路在嘉盛公司车间内受伤，但双方未签订劳动合同，杨传路提供的证据不足以认定双方存在劳动关系。被上诉人杨传路答辩称，认可一审判决，请求予以维持。根据当事人的主张，本院归纳本案争议的焦点为：是否能够确认嘉盛公司与杨传路之间存在劳动关系。本案二审审理中，双方当事人均未提供新的证据。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责的当

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。杨传路于2011年9月8日在嘉盛公司车间受伤，杨传路提供的证人证言与其在嘉盛公司车间受伤的事实相印证，证实其在伤前即在嘉盛公司工作，是在嘉盛公司工作时受伤，据此认定双方之间存在劳动关系。嘉盛公司主张双方不存在劳动关系，与查明的事实不符，不予采信。一审判决：确认杨传与沭阳嘉盛再生资源有限公司自2011年6月30日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由沭阳嘉盛再生资源有限公司负担。上诉人嘉盛公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判确认嘉盛公司与杨传路不存在劳动关系。其上诉理由是：虽然杨传路在嘉盛公司车间内受伤，但双方未签订劳动

江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宿中民终字第0206号上诉人（一审原告）沭阳嘉盛再生资源有限公，住所地沭阳县龙庙镇工业园区。法定代表人杨传洲，该公司董事长。委托代理人孙球，江苏钟山明镜（宿迁）律师事务所律师。被上诉人（一审被告）杨传路，农民。委托代理人李永洲、李二宝，江苏名典律师事务所律师。上诉人沭阳嘉盛再生资源有限公司因与被上诉人杨传路确认劳动关系纠纷一案，不服沭阳县人民法……