劳动争议 （2018）浙0110民初16240号

对上述证据的真实性予以确认，对其待证事实将结合全案证据予以综合认定。 2.原告提供的证据3、7，被告认为真实性、合法性、关联性均无异议。 本院认为，该证据可以证实案件事实，本院予以确认。 3.原告提供的证据5、8，被告认为真实性、合法性、关联性均有异议。 钉钉考勤记录截图不能证明原告可以免除打卡的事实，也无法证明原告存在加班的事实。 原告提供的录音，系原告偷录得来，不具有合法性。 且对应文字稿只选取了部分内容，录音内容也可能存在剪接等处理，因此真实性亦无法认可。 本院认为，原告证据5，被告提出异议，且系原告单方制作，本院不予确认。 原告提交的证据8，被告未能提供证据证明该录音存在剪接等处理，且可证实原告与被告解除劳动关系的过程及原因，故本院予以确认。 4.被告提供的证据1，原告认为真实性无异议，待证事实有异议，对该证据的真实性本院予以确认，对其待证事实将结合全案证据予以综合认定。 5.被告提供的证据2，原告认为真实性无异议，对该证据的真实性本院予以确认。 6.被告提供的证据3，原告认为被告并无明文规定员工需要在钉钉上打卡，也没有对原告做过专门的培训。 本院认为，该证据可以证实

王鸣涛与杭州一修鸽科技有限公司劳动争议一审民事判决书

浙江省杭州市余杭区人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙0110民初16240号 原告王鸣涛，男，1991年7月2日出生，汉族，住浙江省天台县。 被告杭州一修鸽科技有限公司，住所地杭州市余杭区仓前街道良睦路1399号24号楼74号。 法定代表人徐淼峰，执行董事兼总经理。 委托代理人喻伟东，浙江腾智律师事务所律师。 原告王鸣涛（以下简称原告）为与被告杭州一修鸽科技有限公司（以下简称被告……