劳动合同纠纷 （2018）粤03民终8052-8071、8073-8076号
裁判要旨
对于2015年3月23日至2017年2月28日期间的未休年休假工资的支付情况或者已休年休假的情况，金永讯公司应承担举证责任，其未提交相应考勤记录或其他有效证据予以证明，应承担举证不能的法律后果。对于2015年3月23日之前的未休年休假情况万平等18人应承担举证责任，万平等18人均未能对此举证证明，亦应承担不利的法律后果。综上，金永讯公司及万平等18人关于未休年休假工资的上述主张均无事实依据，本院均不予支持。一审法院核算万平等18人未休年休假工资差额正确，本院予以确认。 关于高温津贴应否支付问题。金永讯公司主张王庆恩等五名司机（宋振祥、许裕林、王庆恩、钟剑雄、钟建科）高温津贴已足额支付，且其五人在仲裁时并未提出高温补贴请求；甘琴及陈美荣办公环境均有空调，故无需上述七人高温津贴。本院认为，关于甘琴、陈美荣办公环境是否有空调，金永讯公司并未对甘琴、陈美荣的岗位及具体的办公环境提交有效证据予以证明，应承担举证不能的法律后果。对于王庆恩等五名司机，该五人在仲裁时确实未提出高温补贴请求，该请求未经仲裁前置程序。综上，金永讯公司对甘琴、陈美荣不予支付高温津贴请求无事实依据，本院不予支持，一审法院支持
摘要
韩珠明深圳市金永讯电子有限公司与劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)粤03民终8052-8071、8073-8076号 上诉人（原审被告、原告）：深圳市金永讯电子有限公司，住所地广东省深圳市福田区华强北街道振华路海外装饰大厦****617。 法定代表人：包宇军，总经理。 委托诉讼代理人：刘汝良，广东普罗米修（龙华）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘展，江西广予律师事务所律师。 8052号案上诉人（原审原告……