劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏01行初275号

政府信息公开条例第四条第一款规定：“各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度，并指定机构（以下统称政府信息公开工作机构）负责本行政机关政府信息公开的日常工作。”根据上述规定，被告省人社厅对原告向其提出的政府信息公开申请，具有依法处理的法定职责。 政府信息公开条例第二十一条规定：“对申请公开的政府信息，行政机关根据下列情况分别作出答复：（一）属于公开范围的，应当告知申请人获取该政府信息的方式和途径；（二）属于不予公开范围的，应当告知申请人并说明理由；（三）依法不属于本行政机关公开或者该政府信息不存在的，应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告知申请人该行政机关的名称、联系方式；（四）申请内容不明确的，应当告知申请人作出更改、补充。”本案中，原告在《政府信息公开申请书》中要求省人社厅向其提供《关于明确“文革”期间随父母下方的子女连续工龄计算问题的通知》〔苏劳社险（2003）17号〕，因该文件已主动公开，被告省人社厅告知原告可登录省人社厅网站查询获取，并告知网址。该答复内容符合上述规定，并无不当。原告在《政府信息公开申请书》中还要求省人社

政府信息公开条例第四条第一款规定：“各级人民政府及县级以上人民政府部门应当建立健全本行政机关的政府信息公开工作制度，并指定机构（以下统称政府信息公开工作机构）负责本行政机关政府信息公开的日常工作。”根据上述规定，被告省人社厅对原告向其提出的政府信息公开申请，具有依法处理的法定职责。 政府信息公开条例第二十一条规定：“对申请公开的政府信息，行政机关根据下列情况分别作出答复：（一）属于公开范围的，应当告知申请人获取该政府信息的方式和途径；（二）属于不予公开范围的，应当告知申请人并说明理由；（三）依法不属于本行政机关公开或者该政府信息不存在的，应当告知申请人，对能够确定该政府信息的公开机关的，应当告

江苏省南京市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏01行初275号 原告顾伟森，性别××年××月××日生，××族。 被告江苏省人力资源和社会保障厅，住所地江苏省南京市北京西路16号办公区。 法定代表人戴元湖，江苏省人力资源和社会保障厅厅长。 委托代理人张猛，江苏省人力资源和社会保障厅工作人员。……