劳动争议 （2019）粤0304民初12000号
裁判要旨
被告是否有“通过例会、微信群等方式强制下属销售人员推广非原告经营的销售业务”的行为，仅凭员工举报尚不能完全确定。 并且，《员工手册》在被告离职前并未经过民主程序，不能作为解除劳动合同的依据。 因此，原告解除合同违法，应支付被告违法解除劳动合同赔偿金。 仲裁裁决书根据被告的工作年限和月平均工资，计算该部分赔偿金为90000元，原告对仲裁裁决书的计算公式没有意见，本院予以确认。
摘要
深圳市佰仟金融服务有限公司与王磊劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0304民初12000号原告：深圳市佰仟金融服务有限公司，住所地深圳市前海深港合作区梦海大道**卓越前海壹号******，统一社会信用代码914403000877533701。 法定代表人:孔令军，执行（常务）董事及总经理。 委托诉讼代理人：徐佳佳,系公司法务。 被告：王磊，男，汉族，1982年9月29日出生，住址陕西省咸阳市秦都区，上列原……