劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）沪0106行初469号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款和《上海市工伤保险实施办法》第五条第二款的规定，被告具有作出本案被诉工伤认定行为的主体资格。 被告2018年10月23日受理原告的工伤认定申请后，经调查核实，于2018年12月21日作出工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第二十条的规定，行政程序合法。 本案主要争议焦点为王进福事发当天是否休假及交通事故发生地是否在“上下班途中”的合理路线上。 关于第一个争议焦点，本院认为，第三人处有两份均非王进福本人签字的显示事发当天王进福休假的调休单，第三人虽主张王进福事发当天休假，但相关证据均由第三人或第三人员工所作，相关证人与第三人间存在明显的利害关系，本案中亦无其他证据可以佐证，故本院对王进福事发当天休假一节不予采信。 关于第二个争议焦点，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对“上下班途中”作出了明确的规定，其中第一项规定“在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中”。 根据被告提交的路线图、道路交通事故责任认定书及王进福的居住地、工作地等证据能够证明王进福发生交通事故的地点明显不在其居住地与工作地之
摘要
王芳与上海市嘉定区人力资源和社会保障局劳动和社会保障一审行政判决书
正文（节选）
上海市静安区人民法院行 政 判 决 书（2019）沪0106行初469号原告**，女，1984年9月12日生，汉族，户籍地上海市嘉定区。 委托代理人毛建国，上海同本律师事务所律师。 委托代理人陈志高，上海同本律师事务所律师。 被告上海市嘉定区人力资源和社会保障局，住所地上海市嘉定区。 法定代表人娄庆梅。 委托代理人任宪华。 委托代理人李宗强。 第三人上海顶味食品有限公司，住所地上海市嘉定区。 法定……