劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁07行终326号

根据《中华人民共和国劳动法》第九条及《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，结合最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》，被告诸城市人力资源和社会保障局具有履行辖区内工伤行政确认工作的法定职权，其在工伤认定程序中，具有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，原告和王某均符合《中华人民共和国劳动法》所规定的用人单位和劳动者的主体资格，加盖原告公司印章的致告、人身保险给付申请书、交通事故认定书、住院病历等证据相互印证，能够证明王某系原告公司职工，在下班回家途中发生交通事故受伤且承担事故同等责任，经抢救无效死亡的事实。原告否认王某与其存在劳动关系，否认王某所受伤害系工伤，依法负有举证反驳之责，但原告在行政程序、诉讼程序中均未提供反驳证据，根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，应承担举证不能的法律后果。被告根据第三人提供的证据材料，经调查核实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，认定王某所受伤害为工伤，并无不当。原告主张被告没有履行相关的告

根据《中华人民共和国劳动法》第九条及《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定，结合最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》，被告诸城市人力资源和社会保障局具有履行辖区内工伤行政确认工作的法定职权，其在工伤认定程序中，具有认定受伤职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，原告和王某均符合《中华人民共和国劳动法》所规定的用人单位和劳动者的主体资格，加盖原告公司印章的致告、人身保险给付申请书、交通事故认定书、住院病历等证据相互印证，能够证明王某系原告公司职工，在下班回家途中发生交通事故受伤且承担事故同等责任，经抢救无效死亡的事实。原告否认王某与其存

山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁07行终326号上诉人（原审原告）诸城科翔机械有限公司，住所地：诸城市百尺河镇驻地，统一社会信用代码91370782745658384X。法定代表人王泳，该公司经理。委托代理人刘清娟，山东贝特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）诸城市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码11370782004306090Y。住所地：诸城市东关大街25号。法定……