人事争议 （2018）内01民终993号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人民法院人事争议案件的受案范围。呼市九中系事业单位法人，高福乐于1989年大学毕业后被分配到呼市九中担任美术课教师。根据高福乐自述，本案系因呼市九中于1993年按照当时国家政策规定为其办理停薪留职而引发的争议，高福乐未自行辞职，呼市九中亦未违法辞退高福乐，且高福乐、呼市九中未签订聘用合同。故高福乐与呼市九中发生的争议不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，本案不属于人民法院关于人事争议案件的受案范围。高福乐在呼市九中处工作期间，呼市九中如有未给高福乐缴纳社会保险费的情形，高福乐应向相关劳动行政部门申请解决。依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回高福乐的起诉。案件受理费10元（高福乐已预交），由高福乐负担。本院审理查明，高福乐1989年大学毕业后被分配到呼市九中任美术
摘要
高福乐与呼和浩特市第九中学人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院民事裁定书（2018）内01民终993号上诉人（原审原告）：高福乐，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托诉讼代理人：李令华，内蒙古典源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：呼和浩特市第九中学。法定代表人：李建勋，该校校长。委托诉讼代理人：范保伟，内蒙古上都律师事务所律师。委托诉讼代理……