劳动合同纠纷 （2018）苏05民终1362号
裁判要旨
福华公司已经为李娟缴纳包括工伤保险在内的社会保险费，且在法定期间内为李娟提出工伤认定申请，李娟因工伤享受的工伤保险待遇中的医疗费应通过工伤部门核定并支付，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。综上，依照《工伤保险条例》第一条、第十七条、第三十条的规定，裁定驳回李娟的起诉。本院查明事实与一审查明事实相一致。本院认为：劳动者因工受伤，有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利。李娟在工作中受伤，已被认定为工伤，并经鉴定为九级伤残。李娟在发生工伤及解除劳动关系后应享受包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费等在内的相关工伤保险待遇。因福华公司已为李娟缴纳社会保险，故李娟因工伤享受的医疗费用应通过工伤行政部门核定并支付，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。综上，上诉人李娟的上诉理由缺乏法律依据，不能成立，本院不予支持。原审裁定驳回起诉并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 施 伟审判员 徐 辉审判员 王小丰二〇一八年二月二十八日书记员
摘要
1362李娟与吴江福华织造有限公司劳动合同纠纷二审民事裁定书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）苏05民终1362号上诉人（原审原告）：李娟,女,1993年8月25日生,汉族，住河南省固始县。被上诉人（原审被告）：吴江福华织造有限公司,住所地江苏省苏州市吴江区盛泽镇西环路东侧（坝里村）。法定代表人：施秀幼，董事长。上诉人李娟因与被上诉人吴江福华织造有限公司（以下简称福华公司）劳动合同纠纷一案，不服苏州市吴江区人民法院（2017)苏0509……