劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）粤03行终154号

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社工认决字〔2019〕070200063号《深圳市认定工伤决定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。《广东省工伤保险条例》（2011年修订）第九条第（五）项规定,职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，生效民事判决中已确认原审第三人蒋从梅与上诉人之间存在劳动关系。又根据工伤认定申请表、病历、交通事故认定书、事故发生路线图、内地居民采集表、工时表、证言证词、书面答复、情况说明等证据材料，可以认定原审第三人蒋从梅系从提供第三方检测服务的客户单位回上诉人处办公室的途中发生交通事故受伤。被上诉人根据证据材料认定蒋从梅受伤属工伤，作出涉案工伤认定，具有事实和法律依据，程序合法，本院予以支持。上诉人主张蒋从梅不在工作岗位受伤，因工外出后不需返回办公室，也并不是下班途中，不应当认定为工伤，但上诉人未提供相关证据予以证明其主张，上诉人的主张无事实和法律依据，本院对此不予支持。综上，上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判符合法定程序，依照《中华人民共

本案被诉行政行为是被上诉人深圳市人力资源和社会保障局作出的深人社工认决字〔2019〕070200063号《深圳市认定工伤决定书》，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。《广东省工伤保险条例》（2011年修订）第九条第（五）项规定,职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。本案中，生效民事判决中已确认原审第三人蒋从梅与上诉人之间存在劳动关系。又根据工伤认定申请表、病历、交通事故认定书、事故发生路线图、内地居民采集表、工时表、证言证词、书面答复、情况说明等证据材料，可以认定原审第三人蒋从梅系从提供第三方检测服务的客户单位回上诉人处办公室的途中发生交通事故受伤。被

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2020）粤03行终154号上诉人（原审原告）深圳永深宝供应链管理有限公司，住所地深圳市宝安区西乡街道宝源路财富港大厦****，统一社会信用代码914403003059281257。法定代表人罗柯宇，该公司总经理。委托代理人李福全，广东晨松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资源和社会保障局，住所，住所地广东省深圳市福田区香蜜湖街道深南大道**……