劳动争议 （2019）辽1302民初1401号
裁判要旨
企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现及工作变动等情况的文件材料，它是劳动行政部门审核职工退休时养老保险待遇的重要依据，被告大地保险朝阳支公司作为原告边国文的用人单位，疏于对企业职工的档案管理，将原告的职工档案丢失，导致原告在达到法定退休年龄（2016年1月29日）后，朝阳市人力资源和社会保障局不能按照原告档案记载工龄及视同缴纳养老保险费的年限办理退休审批手续，致使原告不能在社会保险部门按月领取养老保险金，严重地侵犯了原告的合法权益。 因此，被告大地保险朝阳支公司应按照每月4,874元的原发放标准，按月向原告支付养老保险待遇即退休工资，故对原告的该项诉讼请求，本院应予支持。 关于原告主张的五险一金问题，因原告达到法定退休年龄后，双方劳动关系已经终止，被告无义务再为原告缴纳五险一金，故对原告的该项请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、被告中国大地财产保险股份有限公司朝阳中心支公司于本判决生效之日起五日内，自2018年9月起，
摘要
边国文与中国大地财产保险股份有限公司朝阳中心支公司、中国大地财产保险股份有限公司辽宁分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}朝阳市双塔区人民法院民事判决书（2019）辽1302民初1401号原告：边国文，男，1956年1月29日出生，汉族，无职业，住辽宁省凌源市。 被告：中国大地财产保险股份有限公司朝阳中心支公司,住所地朝阳市双塔区友谊大街四段**。 统一社会信用代码：×××。 负责人：高春峰，总经理。 委托代理人：施玄，女，198……