劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)豫03行终306号

案号
(2019)豫03行终306号
法院
河南省洛阳市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河南省洛阳市
裁判日期
2019-12-05

裁判要旨

原告提出第三人孙会霞未在1年内向洛阳市劳动和社会保障局申请工伤认定,对逾期申请被告应当不予受理,被告受理即属程序违法的起诉理由,就同一问题,洛阳市西工区人民法院(2005)西行初字第8号行政判决书理由部分已阐明“本案所涉事故伤害虽发生于2003年1月3日,但申请工伤认定的时效期间应当从《工伤保险条例》施行之日即2004年1月1日起算,而不应是事故伤害发生之日起计算。洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会2004年2月25日委托被告对原告进行工伤认定及通过洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会转交被告的原告2004年2月23日工伤认定申请,未超过法律规定的一年时效,被告应当予以受理”,该行政判决书已经生效,作为与本案有直接利害关系的原告中沟小学再以此为由提起诉讼,本院不予采纳;原审第三人孙会霞作为一名教师,在工作时间和工作场所内,在发现学生身上着火的情况下,为保护学生生命安全,不顾自身安危迅速扑救,不仅是自己的工作职责,更是见义勇为之行为,应受到社会的推崇,因此遭受的意外伤害,符合我国《工伤保险条例》第十四条、第十五条有关工伤的规定,根据查明的事实,被告依据《工伤保险条例》第十五条,确定原审第三人所受伤

摘要

原告提出第三人孙会霞未在1年内向洛阳市劳动和社会保障局申请工伤认定,对逾期申请被告应当不予受理,被告受理即属程序违法的起诉理由,就同一问题,洛阳市西工区人民法院(2005)西行初字第8号行政判决书理由部分已阐明“本案所涉事故伤害虽发生于2003年1月3日,但申请工伤认定的时效期间应当从《工伤保险条例》施行之日即2004年1月1日起算,而不应是事故伤害发生之日起计算。洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会2004年2月25日委托被告对原告进行工伤认定及通过洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会转交被告的原告2004年2月23日工伤认定申请,未超过法律规定的一年时效,被告应当予以受理”,该行政判决书已经生效,作为

正文(节选)

河南省洛阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫03行终306号上诉人(原审第三人)孙会霞,女,汉族,1964年3月2日出生,住河南省洛阳市老城区。委托代理人卢晓昆,河南洛浦律师事务所律师,一般代理。被上诉人(原审原告)洛阳市老城区中沟小学,住所地:洛阳市老城区邙山镇中沟村。法定代表人廖波,该校校长。被上诉人(原审被告)洛阳市人力资源和社会保障局(原洛阳市劳动和社会保障局),住所地洛阳市洛……