劳动争议 （2018）浙01民终8754号
裁判要旨
何兵业与中纺公司之间的劳动关系依法成立，何兵业构成工伤，有权主张相应的工伤待遇。而中纺公司已为何兵业缴纳工伤保险，故何兵业的医药费用应由工伤保险部门审核后予以赔付，现该款也未赔付至中纺公司处，故该院不予处理。关于交通费172.5元，双方均无异议，该院予以支持。关于停工留薪期工资的标准，何兵业与中纺公司在仲裁阶段对何兵业的月工资为3785.85元均无异议，现中纺公司虽对月工资又提出异议，然未提供相关证据证明其主张，故该院仍按3785.85元/月确认何兵业的停工留薪期工资，关于停工留薪期，参考人身损害误工期、护理期、营养期评定规范，即使按照脊柱骨折的非手术治疗方法，伤者的误工期也仅为45天至150天，而何兵业系腰背部软组织受伤，其现主张8.5个月停工留薪期，明显过高，该院综合考虑何兵业的受伤情况、治疗情况等，酌情认定何兵业的停工留薪期为3个月，故何兵业的停工留薪期工资为11357.55元。综上，中纺公司已支付何兵业12000元，中纺公司应支付何兵业的停工留薪期工资11357.55元、交通费172.5元共计11530.05元，在上述款项中予以抵扣后，中纺公司在本案中无需另行向何兵业支付其他费
摘要
何兵业、浙江中纺控股集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙01民终8754号 上诉人（原审原告）：何兵业，男，1968年11月30日出生，汉族，住四川省珙县。 委托诉讼代理人：方华、赵嘉琦，浙江劳动律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：浙江中纺控股集团有限公司，住所地浙江省杭州市萧山区南阳街道赭山社区，统一社会信用代码：913301091434782471。 法定代表人：姚卫中，总经理。 委托……