工伤保险待遇纠纷 （2019）粤06民再5号

关于职业病诊断费问题。 对于谭生美请求的职业病诊断费1934元（1500元+434元），谭生美庭审时承认证据11载述的职业病诊断费用1500元，已于之前的劳动合同纠纷案作出了处理，故该费用不再作处理；而谭生美另行提出的434元职业病诊断费用，谭生美未能提供相应证据予以证明，其应承担举证不能的责任。 因此，该请求缺乏事实依据，一审法院不予支持。 关于拖欠工资的问题。 谭生美要求法恩公司支付2012年11月至起诉时（共24个月）的工资,由于谭生美与法恩公司已于2012年11月解除了劳动合同关系,谭生美已不在法恩公司处工作,故要求支付解除合同后的工资缺乏事实和法律依据,一审法院不予支持。 但对于劳动能力鉴定委员会依法确定的1个月停工留薪期工资,依照《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定，法恩公司应依法支付给谭生美。 据此，法恩公司应支付停工留薪期工资2736.52元（2736.52元/月×1个月）给谭生美。 关于工伤致残的“三金”问题。 因社保部门复函一审法院，确认法恩公司没有依法为谭生美参加工伤保险（关于谭生美工伤的后续治疗费问题，一审法院曾向社保部门发函咨询如何核报等相关事宜），故谭

谭生美、佛山市法恩洁具有限公司工伤保险待遇纠纷再审民事判决书

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民再5号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：谭生美，女，汉族，1971年5月6日出生，住重庆市铜梁县。 委托诉讼代理人：蒋科生，广东通用律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审上诉人）：佛山市法恩洁具有限公司，住所地广东省佛山市高明区。 法定代表人：林汉山。 委托诉讼代理人：孙胜华，广东共明律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审上诉……