劳动争议 （2018）京03民终4198号

王惠龙主张入职地利公司并被派往绿万家公司处工作，地利公司及绿万家公司均称王惠龙与绿万家公司建立劳动关系，三方均未能就王惠龙入职的细节提供相应证据，但绿万家公司陈述的劳动关系建立时间早于绿万家公司注册成立的时间，地利公司与绿万家公司亦存在投资关系，故一审法院认定地利公司及绿万家公司对王惠龙形成混合用工，地利公司及绿万家公司应共同对王惠龙承担用人单位的责任。王惠龙于2016年7月8日劳动仲裁庭审中向地利公司作出了解除劳动关系的意思表示，故王惠龙要求人民法院解除劳动关系的请求缺乏依据，一审法院不予支持。王惠龙于劳动仲裁期间自述2016年2月1日起未再工作，王惠龙于本案中提交的2016年1月25日的诊断证明并未有医嘱休息的内容，故一审法院对王惠龙诉求的2016年2月1日之后的工资不予支持。王惠龙提交的考勤表与地利公司及绿万家公司提交的考勤汇总表内容相矛盾，双方均对对方提交的证据不予认可，一审法院难以认定王惠龙的实际出勤情况，故一审法院认为现未有证据证实王惠龙主张的加班情况，一审法院对王惠龙诉求的休息日工资和法定节假日工资均不予支持。现未有证据显示地利公司及绿万家公司存在拖欠王惠龙工资的情形，地

王惠龙等与地利农产品投资控股有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终4198号上诉人（原审原告）：王惠龙，男，1976年4月19日出生，汉族，住陕西省宝鸡市金台区。委托诉讼代理人：唐泽光，北京市金栋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：地利农产品投资控股有限公司，住所地北京市朝阳区光华路**号院*号楼**层*******室。法定代表人：尹建宏，董事长。委托诉讼代理人：奚琳，黑龙江立先律师事务所律师。原审……