劳动争议 （2017）辽04民终1799号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点一、病休期工资待遇问题。王福顺与公汽公司签订无固定期限劳动合同，在工作期间享受法律规定的福利待遇。王福顺病休期间，公汽公司应继续支付病休期工资，王福顺工资由基础工资和绩效工资组成，考虑王福顺病休期间停止工作，故参照王福顺社会保险缴费工资标准2,169元，自2014年10月10日起计算至2016年10月9日止，共计24个月。一审法院、本院已作出生效的民事判决书，判决公汽公司支付王福顺2014年10月10日起至2015年10月9日止工资28,197元，且公汽公司已履行了给付义务。现王福顺再次来院诉讼要求自2015年10月10日起至2016年9月9日止的病休期工资符合法律规定，应予支持。剩余11个月病休期工资的数额为23,859元，扣除公汽公司已经支付工资7,134.81元，公汽公司尚需支付王福顺工资16,724.19元。争议焦点二、带薪年休假工资待遇问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。王福顺要求支付从2009年至2014年10月的带薪年休假工资共计
摘要
抚顺市公共汽车总公司与王福顺劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
{C} 辽宁省抚顺市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）辽04民终1799号 上诉人（原审被告）：抚顺市公共汽车总公司，住所地：抚顺市新抚区。 法定代表人：于艳冰，该公司总经理。 委托诉讼代理人：张文婷，辽宁民威律师事务所律师。 委托诉讼代理人：周铮，辽宁民威律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王福顺，男，1963年8月15日出生，汉族，住抚顺市顺城区。 法定代理人：管军，女，196……