劳动争议 （2017）皖10民终811号
裁判要旨
从李胜利的陈述来看，李胜利并非由城泰公司安排工作，其工资也并非由城泰公司支付，其受伤后大部分医疗费由魏征支付，这与城泰公司提供的署名为魏征的一份证明内容相吻合，故二者之间不存在劳动关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条、第一百四十八条之规定，判决黄山城泰建筑工程有限公司与李胜利之间不存在劳动关系。案件受理费5元，由李胜利负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，本案的争议焦点为李胜利与城泰公司之间是否存在劳动关系。结合李胜利的陈述及本案现有证据来看，李胜利与城泰公司之间并无身份上的从属和依附关系，城泰公司未就李胜利的工作内容与李胜利达成过书面或口头协议，未直接招用李胜利、未向其支付过报酬，双方之间不存在认定劳动关系的条件。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条中关于“由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”及人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条中“由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”的论述，仅仅是关于责任承担的论述，并不能据此当然地推导出发包方与
摘要
李胜利、黄山城泰建筑工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖10民终811号上诉人(原审被告):李胜利.委托诉讼代理人：李发明，安徽道同律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黄山城泰建筑工程有限公司。法定代表人：杨志强,该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋思清，安徽金天都律师事务所律师。委托诉讼代理人：戴郭伟，安徽金天都律师事务所实习律师。上诉人李胜利因与被上诉人黄山城泰建筑工程有限公司（以下简称城泰公司……