劳动争议 （2018）浙04民终1818号
裁判要旨
一、关于相铁牛请求品仟公司支付其2016年3月1日至2017年4月25日、2017年5月26日至2017年8月25日工资差额共计39843元。对相铁牛请求的2016年3月1日至2016年10月25日的工资差额，因未经过仲裁的前置程序，不予处理。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）第一条规定：“月工作日：250天÷12月＝20.83天/月”（合167小时），第二条规定：“月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”。按照品仟公司提交的相铁牛于2016年10月26日至2017年4月25日及2017年5月26日至2017年8月25日考勤记录，相铁牛工作9个月的标准工时应为167小时/月×9月＝1503小时，而实际相铁牛工作共231天，一审酌定按平均每天12小时计，实际工作231天×12小时/天＝2772小时，其中周末加班天数为61天（合61天×12小时/天＝732小时），延时工作231天-61天＝170天（合2772小时-1503小时-732小时＝537小时）。按照相铁牛月基本工资折算小时工资为1660元/月÷21.75
摘要
相铁牛、海盐品仟电器有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终1818号上诉人（原审原告）：相铁牛，男，1967年5月6日出生，汉族，户籍所在地河南省上蔡县，现住浙江省海盐县。委托诉讼代理人：相铁过，男，1971年6月11日出生，汉族，户籍所在地河南省上蔡县，现住浙江省海盐县。系上诉人弟弟。被上诉人（原审被告）：海盐品仟电器有限公司。住所地浙江省海盐县百步镇逍恬村。统一社会信用代码9133042……