2014年长行终字第00053号

王景会与长春市兴泰建筑工程队已经生效民事判决确认存在劳动关系，长春市兴泰建筑工程队认为与王景会不存在劳动关系的主张，不予支持。王景会是在下班途中在合理路途中、合理时间内受到非本人责任的交通事故。长春市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……”之规定，认定王景会所受之伤属工伤并无不当，予以支持。长春市兴泰建筑工程队主张王景会不是在合理下班途中合理时间内发生的交通事故不应认定为工伤证据不足，不予支持。判决驳回了长春市兴泰建筑工程队的诉讼请求。上诉人长春市兴泰建筑工程队不服原审判决，向本院提起上诉称：1、王景会是受逯德发雇佣从事雇佣活动，与其不存在劳动关系，不具备申请工伤认定主体资格。2、刘兰波、刘树东的证人证言证明王景会不是在下班的合理时间、合理路途上受到交通事故伤害，不应认定王景会所受之伤为工伤。请求撤销原审判决；撤销工伤认定决定。被上诉人长春市人力资源和社会保障局辩称：原审判决认定事实清楚，判决结果正确。请求二审法院驳回上诉人的上

长春市兴泰建筑工程队与长春市人力资源和社会保障局、王景会劳动保障行政确认二审行政判决书

吉林省长春市中级人民法院行 政 判 决 书2014年长行终字第00053号上诉人（原审原告）：长春市兴泰建筑工程队。住所地：长春净月高新技术产业开发区新立城镇五四村苏家屯。法定代表人：逯德发，经理。被上诉人（原审被告）：长春市人力资源和社会保障局。住所地：长春市朝阳区西民主大街***号。法定代表人：张宝琦，局长。委托代理人：邹博，该局工伤保险处副主任科员。被上诉人（原审第三人）：王景会，男，196……