劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏05行终349号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，张家港市人力资源和社会保障局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责，是本案的适格被告。本案争议焦点为：蒋艳娟是否符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，蒋艳娟在张家港市方园五金工具制造有限公司从事的是钻床上刮三眼清理工作。2017年10月11日，蒋艳娟正常上班，张家港市方园五金工具制造有限公司无异议。蒋艳娟被铁屑击中左眼后继续上班，当天未就医，并不能说明其未受到伤害。蒋艳娟在受伤后与张某互发微信，聊天记录显示：张某回复的是十月份挑眼睛。虽然调查笔录中张某认为挑眼睛的时间长了，记不清了，且其未否认微信的真实性，但张某作为张家港市方园五金工具制造有限公司的员工在第一时间互发微信时的回复可信度高，其后在做调查笔录时更改说时间长记不清了，不排除

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，张家港市人力资源和社会保障局作为县级社会保险行政部门，依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责，是本案的适格被告。本案争议焦点为：蒋艳娟是否符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，蒋艳娟在张家港市方园五金工具制造有限公司从事的是钻床上刮三眼清理工作。2017年10月11日

江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）苏05行终349号 上诉人（原审原告）张家港市方园五金工具制造有限公司，住所地江苏省张家港市大新镇顶海岸村。 法定代表人余松清，执行董事。 委托代理人钱关中、王军，张家港市锦丰法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）张家港市人力资源和社会保障局，住所地江苏省张家港市华昌路3号。 法定代表人刘俭，局长。 委托代理人马柯柯，江苏剑桥颐华（张……