行政确认 （2019）川0113行初3号
裁判要旨
刘泽仁在休息日电话接受奥克石达公司经理刘海彬工作指示并通过电话安排磅房工作人员刘静工作事宜的行为，属临时性工作行为。 刘泽仁在电话通话结束后，临时性工作状态即便结束。 刘泽仁在临时性工作状态结束后的骑行行为，既非处于上下班途中，也非因为工作原因所必须的行为。 刘泽仁在该骑行过程中所发生的交通事故，不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的规定以及第十五条视同工伤的规定，不应当认定为工伤。 成都人社局作出的〔2018〕11-313号《不予认定工伤决定书》以及四川人社厅作出的川人社复决〔2018〕162号《行政复议决定书》事实清楚、证据充分、程序合法、适用法律正确。 据此，对刘泽仁主张撤销成都人社局〔2018〕11-313号《不予认定工伤决定书》及四川人社厅川人社复决〔2018〕162号《行政复议决定书》并要求重新作出工伤认定决定的诉讼请求，本院不予支持。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下： 驳回原告刘泽仁的诉讼请求。 本案案件受理费50元，由原告刘泽仁负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四
摘要
刘泽仁、成都市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅等其他一审行政判决书
正文（节选）
成都市青白江区人民法院 行 政 判 决 书 (2019)川0113行初3号 原告：刘泽仁，男，1967年10月18日出生，汉族，住成都市天府新区。 委托代理人：车忠河，四川文典律师事务所律师。 被告：成都市人力资源和社会保障局，住所地成都市高新区锦城大道366号。 法定代表人：苏鹏，局长。 委托代理人：刘颖，四川法典律师事务所律师。 被告：四川省人力资源和社会保障厅，住所地成都市青羊区陕……