劳动合同纠纷 （2018）津02民终2286号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。现对中亚公司的各项诉请，一审法院分析、认定如下：1、关于中亚公司要求不支付梁大伟2016年9月19日至2017年7月15日未签订劳动合同的二倍工资28749.43元的主张，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，双方之间并未订立劳动合同，故中亚公司应当向梁大伟支付未签订劳动合同的二倍工资。关于给付未签订劳动合同的二倍工资的期限及数额，由于中亚公司、梁大伟均对津劳人仲裁字（2017）第719号裁决书中确定的数额无异议，故一审法院对裁决书的结果予以确认，即中亚公司需支付梁大伟2016年9月19日至2017年7月15日未签订劳动合同的二倍工资28749.43元。因此，关于中亚公司不支付上述费用的诉请，无事实和法律依据，一审法院不予支持。2、关于中亚公司要求不支付梁大伟2016年9月19日至2017年9月15日防暑降温费627
摘要
天津中亚新奇精密模具有限公司、梁大伟劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终2286号上诉人（原审原告）：天津中亚新奇精密模具有限公司，住所地天津市津南区八里台工业园区。法定代表人：全圣范，董事长。委托诉讼代理人：常玉，女，该公司职员。委托诉讼代理人：马晓磊，北京炜衡（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁大伟，男，1999年8月17日出生，汉族，住黑龙江省。上诉人天津中亚新奇精密模具有限公司（以下简称……