劳动争议 （2018）鲁01民终100号
裁判要旨
朗家淇在向青岛仲裁委提出仲裁申请时，称其于2013年4月25日到澎澎商贸公司青岛分公司工作，澎澎商贸公司在该仲裁中辩称郎家淇于2013年4月22日到其处工作。此处双方对郎家淇进入商贸公司的工作时间略有分歧，《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）第七条明确规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，鉴于双方在本案诉讼中均未提供能够证明郎家淇进入澎澎商贸公司工作准确时间的书面证据材料，用人单位即澎澎商贸公司没有提供相应的职工名册。一审法院从对劳动者有利的角度，确认采信澎澎商贸公司的自认时间，即以2013年4月22日作为郎家淇进入澎澎商贸公司工作的时间。但需指出的是，郎家淇在提出仲裁申请时称其于2013年4月25日到澎澎商贸公司青岛分公司工作，而实际上2014年12月18日该青岛分公司才成立，由此说明郎家淇所述于2013年4月直接进入青岛分公司工作不准确，应为进入澎澎商贸公司工作。澎澎商贸公司就此说明郎家淇于2013年4月22日入职其公司，因工作需要，工作地点安排在青岛市是准确的，一审法院对此亦采信澎澎商贸公司的自认主张。由此，一审法院确认
摘要
济南澎澎商贸有限公司与郎家淇劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终100号上诉人（原审原告）：济南澎澎商贸有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：蔡英宪，董事长。委托诉讼代理人：郑娜，女，该单位职工。被上诉人（原审被告）：郎家淇，女，1988年6月16日出生，汉族，住山东省青岛市。委托诉讼代理人：邢文斌，山东法杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：于晓菲，山东法杰律师事务所律师。上诉人济南澎澎商贸有限……