劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤02行终204号

韶关市社保局2019年2月15日对七四一矿留守处退休死亡职工夏松良作出的《工伤保险待遇核定通知书》不合法，理由如下：根据《广东省工伤保险条例》第三十七条第一款“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。（三）一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。”的规定，若职工属因工死亡，则其近亲属可依据上述规定领取相应的工伤保险补助。也就是说，能否认定职工为因工死亡，是死亡职工近亲属享有工伤保险待遇的前提条件。本案中，夏旭辉等三人认为夏松良属因工死亡，为此提交了记载夏松良因肺癌于2013年6月13日死亡的《居民死亡证明》及记载夏松良经广

韶关市社保局2019年2月15日对七四一矿留守处退休死亡职工夏松良作出的《工伤保险待遇核定通知书》不合法，理由如下：根据《广东省工伤保险条例》第三十七条第一款“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属

广东省韶关市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤02行终204号上诉人（原审原告）夏旭辉，男，1976年9月13日出生，汉族，住广东省广州市白云区************。上诉人（原审原告）夏君，男，1980年9月20日出生，汉族，住广东省广州市南沙区*******************301。上诉人（原审原告）江安毛，女，1952年2月23日出生，汉族，住湖南省桃江县*********……