劳动争议 （2018）鲁01民终4529号
裁判要旨
魏汝浩提交的齐鲁银行交易流水无法证明2003年11月至2005年5月期间魏汝浩有连续发放工资的事实存在；交易流水可以证明以同一个对方账户XXXX连续转帐代发魏汝浩2005年6月至2009年2月的工资，综上，一审法院认定魏汝浩入职银企公司的时间为2005年6月。2.魏汝浩的下岗时间。魏汝浩主张其于2010年7月下岗，对此提交2009年3月至2009年12月的考勤表、2008年10月13日的劳动合同备案表、齐鲁银行交易流水等证据、并申请银企公司原办公室主任兼工会主席王某出庭作证。王某于2007年9月在银企公司办理了退休手续，退休后被返聘回银企公司工作。王某当庭陈述魏汝浩工作至2010年7月。银企公司对考勤表的真实性有异议，对备案表上加盖的银企公司的公章没有异议。银企公司抗辩双方劳动关系在劳动合同到期即2009年7月31日终止。经庭审质证，并结合双方当事人的陈述，一审法院认为银企公司为魏汝浩缴纳社会保险至2011年12月，故对银企公司主张双方劳动关系于2009年7月31日终止的抗辩主张，一审法院不予采信。证人王某原系银企公司的员工，其出示的2017年11月24日为银企公司党员代缴党费的单据，
摘要
山东银企电子开发有限公司与魏汝浩劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终4529号上诉人（原审原告）：山东银企电子开发有限公司，住所地济南市。法定代表人：王继然，董事长。委托诉讼代理人：杨贞泼，北京市中银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：魏汝浩，男，1987年1月27日出生，汉族，无业，住山东省阳谷县。委托诉讼代理人：桑逢运，济南历下金宏法律服务所法律工作者。上诉人山东银企电子开发有限公司（以下简称银……