劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)辽09行终72号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条(三)项规定提出工伤认定申情应当提交下列材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。本案被告阜蒙县人力资源与社会保障局以原告吴秀丽未能提交职业病诊断书为由,作出了编号:2020-001《工伤认定申请不予受理决定书》,这也是本案主要的争议焦点。关于这一问题,本院认为,《中华人民共和国职业病防治法》第二条二款规定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。第四十三条规定医疗卫生机构承担职业病诊断,应当
摘要
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责收到暴力等意外伤害;(四)患职业病;(五)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条(三)项规定提出工伤认定申情应当提交下列材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
正文(节选)
辽宁省阜新市中级人民法院行 政 判 决 书(2021)辽09行终72号上诉人(一审原告):吴秀丽,女,1975年12月2日出生,蒙古族,校医,现住阜新市海州区。委托诉讼代理人:李志奇,男,1974年10月25日出生,汉族,银行职工,现住阜新市海州区,系上诉人丈夫。被上诉人(一审被告):阜新蒙古族自治县人力资源和社会保障局,地址阜蒙县文化路16号。负责人:党同亮,系该局局长。委托诉讼代理人:孙欢,系……