劳动争议 （2018）粤01民终4906号

原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。关于锐风物流公司主张本案遗漏诉讼主体的问题。根据一审的庭询笔录，黄某某非婚生儿子余某琪的法定代理人余某英出庭陈述，明确放弃余某琪作为原告参加诉讼的权利，涉案诉讼事宜由黄叶贞、邓美云进行处理，赔偿款项由黄叶贞、邓美云领取后用于余某琪的抚养。黄叶贞、邓美云确认涉案赔偿款项将用于余某琪的抚养。本院认为，当事人对其诉讼权利进行处分并未违反法律规定，且黄叶贞、邓美云确认涉案赔偿款项将用于余某琪的抚养，亦未损害未成年人的合法权益，故原审法院对此处理并无不当，本院对于锐风物流公司的主张，不予采纳。虽然锐风物流公司主张其与黄某某仅为劳务用工关系，但是双方并未签订劳务用工协议以明确双方的关系。黄某某作为快递分拣员所从事的工作属锐风物流公司的业务范围，结合黄某某为按时计薪、按月发放工资且需接受锐风物流公司的考勤管理等事实，原审法院认定双方的关系符合劳动关系的特征，并无不当，本院予以维持。关于锐风物流公司主张黄某某不符合非因工死亡待遇的条件问题。根据《广东省企业职工假期待遇死亡

广州市锐风物流有限公司、黄叶贞劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终4906号上诉人（原审被告）：广州市锐风物流有限公司，住所地广东省广州市从化区城郊街新开村106国道边自编882号。法定代表人：郑暾，该公司经理。委托诉讼代理人：梁剑标，广东圣和胜律师事务所律师委托诉讼代理人：朱春容，广东圣和胜律师事务所实习人员。被上诉人（原审原告）：黄叶贞，男，汉族，1950年9月3日出生，住广东省广州市从化区。被……