劳动争议 （2019）京0113民初28241号

根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级的伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为；×级伤残为16个月的本人工资；（二）职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%的，按照统筹地区职工月平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 根据《北京市实施若干规定》第二十六条规定，用人单位中断缴费的，中断缴费期间职工发生工伤的，由用人单位按照《条例》和本规定规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 因**会受伤时百贝康贸易公司未为其缴纳社会保险，因此应当按照上述标准支付**会一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额由本院依法核算。 关于住院伙食补助费，**会共住院治疗18天，应当依照每天30元的标准支付住院伙食补助费。 对于**会主张的劳动能力鉴定费没有证据提交，本院不予支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第三十六条、《北京市实施若干规

北京百贝康贸易有限公司与王芳会劳动争议一审民事判决书

北京市顺义区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0113民初28241号原告北京百贝康贸易有限公司，住所地北京市顺义区北石槽镇东辛庄村委会东南200米，统一社会信用代码911101136819705897。 法定代表人崔爱阁，总经理。 委托代理人吕敏，北京安博(天津)事务所律师。 被告**会，女，1996年12月5日出生，汉族，户籍地河南省邓州市，公民身份号码×××。 委托代理人谢常中，四川营……