劳动争议 （2018）苏03民终7393号
裁判要旨
双盛公司系自然人控股有限公司，且其法定代表人李勇持有双盛公司80%的股权，对双盛公司享有绝对控制权，从罗洁提供的证据二、证据三中的谈话内容可以看出李勇认可罗洁的月工资为2600元。双盛公司提供的证据六的微信截图显示罗洁2010年至双盛公司处工作，而双盛公司提供的证据七认可罗洁与吴宏涛的月工资合计6500元。罗洁提供的证据五显示其处理的业务是双盛公司的业务。罗洁提供的证据一至六可以相互佐证，能够证明罗洁为双盛公司提供有报酬的劳动，同时罗洁从事的记账、收发货物、订单处理等业务亦是双盛公司业务的重要组成部分，故法院综合认定双方之间存在劳动关系。双盛公司提供的证据一仅能证明其股东登记情况，不能证明双盛公司管理劳动者的情况。证据二系其自行制作，且该两份证据仅能显示人员工资的数额，无法看出具体的用人单位名称。王猛、吴宏涛等人在提供劳动的过程中所使用的交通工具系由用人单位提供，交通工具的所有权人未必为用人单位，因此双盛公司提供的证据三不能证明罗洁系和交通工具的登记所有权人即庄美英建立的劳务关系。同理用人单位的住所地未必是劳动者的实际工作地，劳动者的实际工作地与其工作性质有一定关系，罗洁的工作系仓库管
摘要
徐州双盛商贸有限公司与罗洁劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏03民终7393号上诉人（原审被告）：徐州双盛商贸有限公司，住所地江苏省徐州市彭园东南侧富丽小区****。法定代表人：李勇，该公司经理。委托诉讼代理人：杨方明，徐州市云龙区彭城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：罗洁，女，1976年12月21日生，汉族，无业，住江苏省徐州市鼓楼区。委托诉讼代理人：李庆，江苏恒毅律师事务所律师。上诉人徐……